En el conjunto de países de la UE, se observa que los puestos directivos están ocupados mayoritariamente por hombres. Según los últimos datos que ofrece Eurostat para 2016, en promedio un 67% de los directivos de la UE eran hombres y sólo un tercio mujeres. No obstante, hay notables diferencias entre países, aunque en ninguno el porcentaje de mujeres llegue al 50%. Los tres estados miembros que encabezan la clasificación son todos de reciente adhesión a la UE. El porcentaje más alto corresponde a Letonia con un 47% de mujeres en puestos directivos, figurando a continuación Polonia y Eslovenia, ambos con un 41%. Hungría y Suecia comparten un 39%. Estonia, el Reino Unido, Portugal e Irlanda se sitúan en un 36%, al tiempo que Eslovaquia, Finlandia y Rumania también logran estar por encima de la media europea. Francia y Bélgica se quedan en el promedio con un 33%. Austria –con un 32%- se coloca levemente por debajo del promedio, al igual que España. En nuestro país contamos con un 31% de mujeres ocupando puestos directivos. En Alemania la cifra llega al 29%, mientras que Dinamarca e Italia comparten un 28%. Los porcentajes más bajos de la UE corresponden a Grecia, los Países Bajos y le República Checa – todos con cifras del 25% - y a Luxemburgo que cierra la clasificación con un 18%. PROPORCIÓN DE MUJERES EN PUESTOS DIRECTIVOS EN 2016 (EN % SOBRE EL TOTAL)
| Letonia | 47 | Bélgica | 33 |
| Polonia | 41 | UE-28 | 33 |
| Eslovenia | 41 | Austria | 32 |
| Lituania | 39 | España | 31 |
| Hungría | 39 | Croacia | 30 |
| Suecia | 39 | Alemania | 29 |
| Bulgaria | 38 | Malta | 29 |
| Estonia | 36 | Dinamarca | 28 |
| Reino Unido | 36 | Italia | 28 |
| Portugal | 36 | Chipre | 26 |
| Irlanda | 36 | Grecia | 25 |
| Eslovaquia | 35 | Países Bajos | 25 |
| Finlandia | 34 | Rep. Checa | 25 |
| Rumania | 34 | Luxemburgo | 18 |
| Francia | 33 |