Según los datos que ofrece la OCDE en su reciente publicación sobre “Panorama del Emprendimiento 2017”, se observa la importancia que tienen las grandes empresas en el empleo, a pesar de que el tejido empresarial esté dominado claramente por pequeñas y medianas empresas. En el conjunto de la OCDE, las grandes empresas no llegan ni siquiera al 1% del total de empresas, pero suponen, en promedio, un 40% del empleo total en la industria manufacturera y en torno al 25% en el sector servicios. Entre los 31 países que aparecen en la comparación de la OCDE, la mayor proporción de empleo en grandes empresas corresponde a Gran Bretaña con un 46,9%, figurando a continuación Brasil con un 37,9%, Alemania con un 36,9% y Francia con un 36,7%. En Dinamarca y Finlandia las grandes empresas suponen en torno a un 35% del empleo, mientras que en los Países Bajos, Suecia, Noruega y Suiza están en torno a un 33%. Polonia y la República Checa superan el 31%, al tiempo que Nueva Zelanda, Bélgica y Hungría están cerca del 30%. Irlanda registra un 27,6% y Eslovenia un 27,3%. En España, las empresas de más de 250 trabajadores realizan una aportación relevante al empleo, ya que suponen un 27,1% del empleo total y tan sólo un 0,12% del total de empresas. EMPLEO EN LAS GRANDES EMPRESAS (*) DEL SECTOR MANUFACTURERO EN 2016 (En % del empleo total)
Reino Unido | 46,9 | Nueva Zelanda | 30,1 |
Brasil | 37,9 | Bélgica | 29,7 |
Alemania | 36,9 | Hungría | 29,6 |
Francia | 36,7 | Eslovaquia | 28,6 |
Dinamarca | 35,6 | Luxemburgo | 28,6 |
Finlandia | 35,0 | Irlanda | 27,6 |
Rumanía | 34,2 | Eslovenia | 27,3 |
Países Bajos | 33,8 | España | 27,1 |
Suecia | 33,6 | Turquía | 26,1 |
Noruega | 33,0 | Lituania | 24,0 |
Suiza | 32,7 | Portugal | 21,9 |
Méjico | 32,1 | Estonia | 21,3 |
Australia | 32,1 | Italia | 20,9 |
Polonia | 31,7 | Letonia | 20,8 |
Rep. Checa | 31,5 | Grecia | 11,6 |
Austria | 31,1 |
(*) Más de 250 trabajadores