Un 24% de las mujeres españolas trabajan a tiempo parcial en 2017, más de siete puntos por debajo del promedio de la UE

El empleo a tiempo parcial es un ámbito en el que trabajan mucho más mujeres que hombres. En 2017, un 31,7% de las mujeres trabajaban a tiempo parcial en promedio de la UE-28 frente a tan solo un 8.8% de los hombres.

Desde hace años, el país de la Unión Europea con la mayor proporción de empleo a tiempo parcial femenino es Holanda, con una cifra del 75,8% en 2017. A continuación figuran Austria (47,2%) y Alemania (46,4%), al tiempo que también Bélgica y el Reino Unido superan el 40%. Dinamarca y Luxemburgo comparten un 35,2%. Suecia e Italia están por encima del promedio con un 34,4% y un 32,5%, respectivamente.

Irlanda se sitúa levemente por debajo de la media, mientras que Francia llega a un 29,6% y Malta ya baja a un 25%. En España, un 24,1% de las mujeres trabajan a tiempo parcial, con lo que estamos 7,6 puntos por debajo de la media europea. En Finlandia la cifra es del 20,5%. En todos los países de reciente adhesión, así como en Grecia y Portugal, la proporción del trabajo a tiempo parcial entre las mujeres es bastante reducida. Rumanía, Hungría y Croacia se sitúan en torno a un 6% y Bulgaria cierra la clasificación con un 2,4%.

TASAS DE EMPLEO A TIEMPO PARCIAL FEMENINO EN LA UE EN 2017
(En %)

Países Bajos 75,8 Chipre 15,6
Austria 47,2 Eslovenia 14,5
Alemania 46,4 Grecia 14,1
Bélgica 41,2 Estonia 13,3
Reino Unido 40,3 Portugal 11,7
Dinamarca 35,3 Rep. Checa 10,9
Luxemburgo 35,3 Letonia 10,6
Suecia 34.4 Polonia 10,0
Italia 32,5 Lituania 9,4
UE-28 31,7 Eslovaquia 8,0
Irlanda 31,2 Rumania 6,9
Francia 29,6 Hungría 6,3
Malta 25,0 Croacia 6,0
España 24,1 Bulgaria 2,4
Finlandia 20,5

 


Descargar nota en PDF