Más del 50% de las personas entre 55 y 64 años trabajan en España en 2017, siete puntos por encima de 2013

El aumento de la participación del grupo de población de 55 a 64 años en el mercado laboral es un objetivo importante en la UE, a fin de lograr una elevada tasa de empleo para el conjunto de los trabajadores. Durante los últimos años, esta tasa de empleo ha ido creciendo constantemente en los países de la Unión Europea, pasando de una media del 50,1% en 2013 a un 57,1% en 2017.

Suecia cuenta con la mayor cifra de empleo entre los trabajadores de edad más avanzada con un 76,4%, figurando en segundo lugar Alemania con un 70,1%. Dinamarca y Estonia superan el 68%, al tiempo que los Países Bajos están cerca del 66% y el Reino Unido alcanza un 64%. Finlandia, Letonia y la República Checa % se sitúan por encima del 62%. Irlanda y Bulgaria superan el 58% y, por tanto, también el promedio de la UE.

En los restantes dieciséis países –entre los que está España- las cifras ya bajan de la media. Portugal alcanza un 56,2% e Italia un 52,2%. Austria y Francia comparten un 51,3%. En España, la tasa de empleo de las personas entre 55 y 64 años ha mejorado sustancialmente en los últimos años. En 2013 llegábamos a un 43,2% y estamos en un 50,5% en 2017. La mejoría es evidente, aunque todavía queda mucho por hacer hasta alcanzar como mínimo el promedio de la UE. Por detrás de nosotros figuran, entre otros, Bélgica, Luxemburgo y Grecia, junto a una serie de países de reciente adhesión.

TASAS DE EMPLEO DE LA POBLACIÓN CON EDADES CON EDADES ENTRE 55 Y 64 AÑOS EN LA UE EN 2017
(En %)

Suecia 76,4 Eslovaquia 53,0
Alemania 70,1 Italia 52,2
Dinamarca 68,9 Hungría 51,7
Estonia 68,1 Austria 51,3
Lituania 66,1 Francia 51,3
Países Bajos 65,7 España 50,5
Reino Unido 64,1 Bélgica 48,3
Finlandia 62,5 Polonia 48,3
Letonia 62,3 Malta 45,3
Rep. Checa 62,1 Rumania 44,5
Irlanda 58,6 Eslovenia 42,7
Bulgaria 58,2 Croacia 40,3
UE-28 57,1 Luxemburgo 39,8
Portugal 56,2 Grecia 38,3
Chipre 55,3

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