El mercado laboral español entre los más ineficientes, según el ránking del Foro Económico Mundial

El “Anuario sobre Competitividad Mundial 2014-2015” publicado recientemente por el Foro Económico Mundial, ofrece una clasificación de 12 pilares esenciales para medir la competitividad de una economía. Uno de ellos es el pilar relacionado con la eficiencia y flexibilidad del mercado laboral. Si analizamos la situación de los países de la UE-28 en el contexto global de las 144 economías que se recogen en el informe, se constata que los mercados laborales europeos no están entre los más eficientes del mundo.

Entre los diez primeros sólo aparece el Reino Unido en quinto lugar, por detrás de Suiza, Singapur, Hong Kong y Estados Unidos. Estonia, Dinamarca, Luxemburgo, Letonia, Irlanda y Suecia son los que logran colocarse entre los veinte primeros, mientras que los Países Bajos ocupan el puesto 21 y Finlandia el 23. Alemania no cuenta con un mercado laboral excesivamente eficiente al ocupar el puesto 35, al igual que Austria en el 43. Francia ya baja al puesto 61 y Portugal al 83. España se sitúa en el puesto 100, lo que demuestra que a pesar de las reformas nuestro mercado laboral dista todavía de ser eficiente y flexible. Por detrás de nosotros sólo quedan Croacia (106), Grecia (118) e Italia (136).

EFICIENCIA DEL MERCADO LABORAL
(Ranking de un total de 144 países)

1

Suiza

53

Lituania

2

Singapur

54

Malta

3

Hong Kong

4

EE.UU.

60

Bélgica

5

Reino Unido

61

Francia

6

Nueva Zelanda

62

Rep. Checa

7

Canadá

8

E. Árabes Unidos

67

Bulgaria

9

Ruanda

10

Qatar

75

Hungría

11

Estonia

12

Dinamarca

79

Polonia

16

Luxemburgo

83

Portugal

17

Letonia

18

Irlanda

90

Rumanía

20

Suecia

97

Eslovaquia

21

Países Bajos

99

Eslovenia

23

Finlandia

100

España

..l.

30

Chipre

106

Croacia

35

Alemania

118

Grecia

43

Austria

136

Italia


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