Los costes laborales unitarios moderan su caída en España y descenderán un -0,4% en 2014

Los costes laborales unitarios subirán este año un promedio del 0,8% en el conjunto de países de la UE, según las últimas previsiones realizadas por la Comisión Europea. La media se situará levemente por debajo del 1,0% correspondiente a 2013. En 2014 habrá siete países, entre los que figura España, en los que se producirá un descenso de los costes laborales unitarios.

Chipre registrará la mayor caída con un -2,6%, figurando a continuación Portugal (-1,9%), Grecia (-1,5%) y Eslovenia (-1,3%). En Irlanda el descenso será del -0,8% y en Bélgica del -0,5%. Para España la Comisión Europea prevé una caída más moderada durante este ejercicio. En 2012 el descenso fue del -3,0%, bajando la cifra a un -1,6% en 2013. Durante el año 2014, la reducción de los costes laborales unitarios alcanzará un -0,4%.

En todos los demás países de la UE los costes laborales subirán. El aumento será leve y quedará por debajo de la media en Croacia, la República Checa, los Países Bajos, Polonia, Italia y Francia. En Austria, Suecia y Eslovaquia el incremento alcanzará un 1,2%. Alemania registrará una subida del 1,6%. Los países con los mayores aumentos serán Luxemburgo (2,6%) y Letonia (2,8%), pero sobre todo Rumanía (3,6%) y Estonia (3,9%).

COSTES LABORALES UNITARIOS
(Tasas de variación anual en %)

Países

2014

2013

Países

2014

2013

Chipre

-2,6

-4,7

Reino Unido

0,9

1,0

Portugal

-1,9

1,0

Austria

1,2

2,6

Grecia

-1,5

-7,8

Suecia

1,2

2,4

Eslovenia

-1,3

0,7

Eslovaquia

1,2

0,8

Irlanda

-0,8

1,7

Finlandia

1,3

3,3

Bélgica

-0,5

1,8

Alemania

1,6

2,2

España

-0,4

-1,6

Malta

1,6

1,8

Croacia

0,3

0,4

Lituania

1,7

2,6

Rep. Checa

0,5

1,1

Bulgaria

1,9

3,6

Países Bajos

0,5

-0,3

Hungría

2,0

1,6

Polonia

0,6

0,9

Luxemburgo

2,6

1,1

Italia

0,7

1,3

Letonia

2,8

2,3

Francia

0,7

1,0

Rumanía

3,6

2,4

UE-28

0,8

1,0

Estonia

3,9

7,5

 


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