UE-27: La tasa de empleo de las personas mayores cae al 44% en España.

Fuente: Elaboración propia a partir de datos de Eurostat sobre “Employment rate of older workers”. Hace ya diez años que la Unión Europea se fijó como objetivo aumentar la tasa de empleo de las personas mayores hasta un 50% en 2010. Aunque ese objetivo no se podrá lograr, sí se ha producido un incremento gradual en la UE desde el año 2000, en el que se aprobó la Estrategia de Lisboa. El promedio de la UE ha avanzado hasta un 46,0% en 2009, último dato disponible, frente a tan sólo un 37,8% en 2000. No obstante, las diferencias dentro de la Unión Europea son enormes. El primer lugar lo ocupa Suecia donde trabajan un 70% de las personas con edades comprendidas entre los 55 y 64 años. A casi 10 puntos de distancia se sitúa, en según lugar, Estonia con una cifra del 60,4%, mientras que Dinamarca y el Reino Unido comparten un 57,5%. Alemania y Chipre registran tasas en torno al 56%, mientras que Finlandia y los Países Bajos superan el 55%. Irlanda registra un 51,0% de empleo entre personas mayores, al tiempo que Portugal se sitúa levemente por debajo del 50%. España ya no llega al promedio de la UE. La cifra del 2009 –un 44,1%-supone una caída de 1,5 puntos porcentuales frente al dato de 2008 y nos coloca a casi dos puntos porcentuales de la media europea. Rumania y Grecia superan el 42%, mientras que Austria registra un 41,1%. Los restantes nueve países de la UE ni siquiera logran que un 40% de las personas mayores estén empleadas. Entre esos países figuran Francia, Luxemburgo, Italia y Bélgica, cerrando la clasificación Malta con tan sólo un 28,1%. TASAS DE EMPLEO DE LAS PERSONAS CON EDADES ENTRE 55 Y 64 AÑOS (En % sobre el empleo total)